DISTRIBUIȚI

Aceasta este povestea lui José Zamora din Los Angeles (SUA), un tânăr care a încercat luni de zile să se angajeze, aplicând online la numeroase joburi, dar fără niciun rezultat. Explicația, potrivit unui sondaj, ar fi că angajatorii din SUA discriminează conștient sau inconștient persoanele cu nume afro sau latino.
Într-o zi obişnuită de luni, José a efectuat un mic experiment: şi-a şters litera „s” de la prenume, astfel că devenit Joe Zamora, în loc de Jose, iar după o săptămână angajatorii au început să-l caute, deşi tot restul C.V.-ului lui rămăsese neschimbat.
Astfel, a reuşit să se angajeze. Uneori, oamenii nu-şi dau seama cât de mult îşi judecă semenii după aparenţe, chiar după nume, câtă ponderea au prejudecăţile lor în luarea deciziilor, explică Zamora.

Discuții

comments